Daten im Betrieb

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Ein schon etwas älteres Interview mit Dirk Baecker, einem der bekanntesten und bedeutestend deutschsprachigen Soziologen der Gegenwart. Die Frankfurter Rundschau befragte den Soziologen mit Blick auf die Datenschutzproblematik zu Loyalität, Vertrauen und Datenkontrolle in Unternehmen.

Hier ein paar Auszüge, hier z.B. zur Brauchbarkeit der dem Datensammelwahn der Unternehmen entsprungen Daten:

Sind die Daten, die aus solchen Screenings gewonnen werden, für ein Unternehmen denn überhaupt brauchbar?

Um einem Verdacht nachzugehen und ihn entweder zu bestätigen oder aus der Welt zu schaffen, sind sie allemal brauchbar. Man darf nur nicht den Fehler machen, die gewonnenen Daten bereits für einen Beweis zu halten, dass das befürchtete Verhalten tatsächlich vorliegt.

Der Datensammelwahn, nicht zuletzt ein Zeichen von Unfähigkeit und schlechtem Management: Den Rest des Beitrags lesen »

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Im Auftrag der Arbeiterkammer Wien sowie der Fachgewerkschaften führt das Forschungsinstitut FORBA eine Studie zur „Verwendung personenbezogener Daten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung“ durch.

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Ein Teil der Untersuchung besteht in einer Befragung von BetriebsrätInnen, Personalvertretungen und Beschäftigten zum betrieblichen Datenschutz. Diese sind auf ihrem Arbeitsplatz in zunehmendem Maße mit Systemen konfrontiert, die Daten personenbezogen verarbeiten und deren Anwendung in Betriebsvereinbarungen geregelt werden soll, um die ArbeitnehmerInnen vor übermäßiger Kontrolle und Überwachung zu schützen. Die Grundlage für derartige Regelungen auf betrieblicher Basis stellen vor allem das Arbeitsrecht (Arbeitsverfassungsgesetz, insbesondere die §§ 96 und 96a ArbVG) sowie das Datenschutzgesetz 2000 (DSG 2000) dar.

Die aktuelle Studie untersucht in diesem Zusammenhang, inwieweit in Betrieben sorgsam mit Beschäftigtendaten umgegangen wird und welche Strategien Betriebsräte bzw. Personalvertretungen bei der Regelung der verschiedenen Systeme (z.B.: Zeiterfassung, Telefon, Internet/Email, SAP, Betriebsdatenerfassung, Zutritts- und Videokontrolle) verfolgen.

Der Fragebogen kann sowohl online als auch schriftlich ausgefüllt werden:

  • Link zum Online-Fragebogen
  • Download Fragebogen BetriebsrätInnen (Printversion, PDF)
  • Download Fragebogen Beschäftigte (Printversion, PDF)

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